Top.Mail.Ru
Охрана труда

📌 Ключевые изменения в трудовом законодательстве на 2025 год

📌 Ключевые изменения в трудовом законодательстве на 2025 год

▶ С 1 января 2025 года начнёт действовать система профилирования работодателей.

▶ С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 22 440 рублей в месяц.

▶ С 1 января 2025 года отменяется запрет на пересылку трудовых книжек за границу.

▶ До 1 сентября 2025 года будет разрешено использование бумажных медицинских книжек.

▶ До 31 декабря 2025 года продлено действие положения о проверках работодателей.

▶ С 1 марта 2025 года вступят в силу изменения в перечне противопоказаний для некоторых видов работ.

▶ С 1 марта 2025 года обновится порядок аттестации работников железнодорожного транспорта.

▶ С 1 марта 2025 года начнут действовать новые требования к составу аптечек первой помощи на рабочих местах.

▶ С 1 марта 2025 года изменятся сроки уведомлений о кадровых изменениях для финансовых компаний.

▶ С 1 марта 2025 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся наставничества на предприятиях.

▶ С 1 марта 2025 года начнут действовать изменения, касающиеся компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении.

▶ С 1 марта 2025 года вступят в силу новые меры по борьбе с задержками заработной платы.

▶ С 5 февраля 2025 года будет внедрён режим высылки незаконных мигрантов.