Top.Mail.Ru
Охрана труда

Если вы устроились на работу весной, обязательно ли использовать отпуск до конца календарного года?

Если вы устроились на работу весной, обязательно ли использовать отпуск до конца календарного года?

Нет, ваш рабочий год рассчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. Работодатель утверждает график отпусков на календарный год, ориентируясь на рабочий год каждого сотрудника.

📌 Например, если вы начали работать 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.

При этом в рабочий год не включаются дни прогула и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет, если он не превышает 14 дней в году.

Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.