Трудовые права несовершеннолетних: что важно знать
При трудоустройстве работников до 18 лет закон предоставляет им особые гарантии:
🔹 Без испытательного срока – работодатель не вправе устанавливать проверку при приеме на работу.
🔹 Обязательные медосмотры – проводятся за счет компании перед трудоустройством и ежегодно.
🔹 Ограниченная материальная ответственность – подростки не несут полную финансовую ответственность за ущерб.
⏳ Сокращенное рабочее время
В отличие от взрослых, несовершеннолетние могут работать меньше часов:
📌 Без совмещения с учебой:
✅До 16 лет – не более 24 часов в неделю.
✅16–18 лет – не более 35 часов в неделю.
📌 При совмещении работы и учебы:
✅До 16 лет – максимум 12 часов в неделю.
✅16–18 лет – до 17,5 часов в неделю.
📅 Продолжительность рабочего дня (смены)
✅14–15 лет – 4 часа
✅15–16 лет – 5 часов
✅16–18 лет – 7 часов
Для совмещающих с учебой:
✅14–16 лет – 2,5 часа
✅16–18 лет – 4 часа
🚫 Что запрещено для несовершеннолетних?
Работодатель не может привлекать подростков:
🔻 к сверхурочной работе,
🔻 к труду в выходные и праздники,
🔻 в ночные смены (с 22:00 до 6:00),
🔻 к командировкам.
Исключение: творческая деятельность и профессиональный спорт.
⛔️ Запрещенные виды работ
Подросткам нельзя выполнять:
⚠️ работы с вредными или опасными условиями,
⚠️ подземные и тяжелые физические нагрузки (сверх норм),
⚠️ труд в религиозных организациях,
⚠️ вахтовый метод,
⚠️ управление транспортом,
⚠️ деятельность, связанную с алкоголем, табаком, азартными играми, ночными клубами.
Эти меры защищают здоровье, безопасность и нравственное развитие молодых работников.
При трудоустройстве работников до 18 лет закон предоставляет им особые гарантии:
🔹 Без испытательного срока – работодатель не вправе устанавливать проверку при приеме на работу.
🔹 Обязательные медосмотры – проводятся за счет компании перед трудоустройством и ежегодно.
🔹 Ограниченная материальная ответственность – подростки не несут полную финансовую ответственность за ущерб.
⏳ Сокращенное рабочее время
В отличие от взрослых, несовершеннолетние могут работать меньше часов:
📌 Без совмещения с учебой:
✅До 16 лет – не более 24 часов в неделю.
✅16–18 лет – не более 35 часов в неделю.
📌 При совмещении работы и учебы:
✅До 16 лет – максимум 12 часов в неделю.
✅16–18 лет – до 17,5 часов в неделю.
📅 Продолжительность рабочего дня (смены)
✅14–15 лет – 4 часа
✅15–16 лет – 5 часов
✅16–18 лет – 7 часов
Для совмещающих с учебой:
✅14–16 лет – 2,5 часа
✅16–18 лет – 4 часа
🚫 Что запрещено для несовершеннолетних?
Работодатель не может привлекать подростков:
🔻 к сверхурочной работе,
🔻 к труду в выходные и праздники,
🔻 в ночные смены (с 22:00 до 6:00),
🔻 к командировкам.
Исключение: творческая деятельность и профессиональный спорт.
⛔️ Запрещенные виды работ
Подросткам нельзя выполнять:
⚠️ работы с вредными или опасными условиями,
⚠️ подземные и тяжелые физические нагрузки (сверх норм),
⚠️ труд в религиозных организациях,
⚠️ вахтовый метод,
⚠️ управление транспортом,
⚠️ деятельность, связанную с алкоголем, табаком, азартными играми, ночными клубами.
Эти меры защищают здоровье, безопасность и нравственное развитие молодых работников.