Какие документы работодатель обязан выдать работнику
По запросу сотрудника, в письменной форме, работодатель должен предоставить следующие документы:
Трудовую книжку – для оформления социального страхования.
Копии документов, связанных с трудовой деятельностью:
Приказ о приеме на работу.
Приказы о переводах.
Приказ об увольнении.
Выписки из трудовой книжки.
Справки:
О заработной плате.
О начисленных и оплаченных страховых взносах.
О периоде работы у данного работодателя.
Прочие документы, включая копии Карт СОУТ и Карт АРМ, по запросу сотрудника.
Заверение документов: Копии должны быть заверены должным образом.
Сроки предоставления: Документы предоставляются работнику бесплатно в течение 3 рабочих дней с момента подачи заявления.
По запросу сотрудника, в письменной форме, работодатель должен предоставить следующие документы:
Трудовую книжку – для оформления социального страхования.
Копии документов, связанных с трудовой деятельностью:
Приказ о приеме на работу.
Приказы о переводах.
Приказ об увольнении.
Выписки из трудовой книжки.
Справки:
О заработной плате.
О начисленных и оплаченных страховых взносах.
О периоде работы у данного работодателя.
Прочие документы, включая копии Карт СОУТ и Карт АРМ, по запросу сотрудника.
Заверение документов: Копии должны быть заверены должным образом.
Сроки предоставления: Документы предоставляются работнику бесплатно в течение 3 рабочих дней с момента подачи заявления.