🙃 Нужно ли отстранять специалиста по охране труда?
У специалиста по охране труда истек срок действия обучения по охране труда несколько месяцев назад. Должен ли он был быть отстранен от работы?
🤷♂ Специалист по охране труда — такой же работник, как и все остальные, и на него полностью распространяется трудовое законодательство.
☝ Его следовало отстранить от работы в первый же день, когда истек срок действия протоколов проверки знаний, с сохранением заработной платы за весь период отстранения как за время простоя.
📔 Основание: ст. 76 Трудового кодекса РФ.
🟦 Напоминаем минимальный объем обучения для специалиста по охране труда:
🔵 Программы «46А» и «46Б»;
🔵 Обучение по оказанию первой помощи.
👨💻 Обучение проводится в учебном центре.
🧷 Обучение по использованию СИЗ и программа «46В» требуются только в случае необходимости, например, при участии в комиссии по проверке знаний по соответствующим программам.
У специалиста по охране труда истек срок действия обучения по охране труда несколько месяцев назад. Должен ли он был быть отстранен от работы?
🤷♂ Специалист по охране труда — такой же работник, как и все остальные, и на него полностью распространяется трудовое законодательство.
☝ Его следовало отстранить от работы в первый же день, когда истек срок действия протоколов проверки знаний, с сохранением заработной платы за весь период отстранения как за время простоя.
📔 Основание: ст. 76 Трудового кодекса РФ.
🟦 Напоминаем минимальный объем обучения для специалиста по охране труда:
🔵 Программы «46А» и «46Б»;
🔵 Обучение по оказанию первой помощи.
👨💻 Обучение проводится в учебном центре.
🧷 Обучение по использованию СИЗ и программа «46В» требуются только в случае необходимости, например, при участии в комиссии по проверке знаний по соответствующим программам.