🛡 Важные новости для работодателей: расширен список мероприятий, которые можно финансировать за счет страховых взносов!
Минтруд России утвердил новый приказ, который дополняет и упрощает порядок финансирования предупредительных мер по охране труда за счет средств Фонда социального страхования.
📄 Документ (зарегистрирован в Минюсте 09.12.2025) уже вступил в силу. Это прямое продолжение государственного курса на профилактику травматизма и профзаболеваний.
Что нового добавили в перечень? Теперь можно компенсировать расходы на:
👉 Обучение первой помощи для ключевых категорий работников: водителей, тех, кто обязан ее оказывать по должности, и всех, кто использует СИЗ, требующие навыков.
👉 Приборы для медосмотров — специализированная аппаратура для предсменных/послесменных проверок.
👉 Вендинговые аппараты и дозаторы для автоматической выдачи средств защиты.
👉 Санаторно-курортный отдых для работников (включая оплату курортного сбора).
👉 Кибербезопасность — закупку криптографических средств защиты персональных данных.
👉 Современное оснащение здравпунктов: тонометры, дефибрилляторы, аппараты ИВЛ.
🎯 Упрощен порядок подачи документов:
Заявку теперь можно подать лично, почтой, через МФЦ или онлайн на Госуслугах. Также появилась возможность подать дополнительную заявку, если первоначального финансирования не хватило.
📅 Скорректированы сроки:
• Подать заявку на увеличение суммы компенсации можно до 15 октября (было до 1 сентября).
• Решение ФСС будет приниматься до 20 декабря (было до 15 декабря).
Как вы оцениваете эти нововведения?
Планируете ли ваша компания использовать новые возможности?
Минтруд России утвердил новый приказ, который дополняет и упрощает порядок финансирования предупредительных мер по охране труда за счет средств Фонда социального страхования.
📄 Документ (зарегистрирован в Минюсте 09.12.2025) уже вступил в силу. Это прямое продолжение государственного курса на профилактику травматизма и профзаболеваний.
Что нового добавили в перечень? Теперь можно компенсировать расходы на:
👉 Обучение первой помощи для ключевых категорий работников: водителей, тех, кто обязан ее оказывать по должности, и всех, кто использует СИЗ, требующие навыков.
👉 Приборы для медосмотров — специализированная аппаратура для предсменных/послесменных проверок.
👉 Вендинговые аппараты и дозаторы для автоматической выдачи средств защиты.
👉 Санаторно-курортный отдых для работников (включая оплату курортного сбора).
👉 Кибербезопасность — закупку криптографических средств защиты персональных данных.
👉 Современное оснащение здравпунктов: тонометры, дефибрилляторы, аппараты ИВЛ.
🎯 Упрощен порядок подачи документов:
Заявку теперь можно подать лично, почтой, через МФЦ или онлайн на Госуслугах. Также появилась возможность подать дополнительную заявку, если первоначального финансирования не хватило.
📅 Скорректированы сроки:
• Подать заявку на увеличение суммы компенсации можно до 15 октября (было до 1 сентября).
• Решение ФСС будет приниматься до 20 декабря (было до 15 декабря).
Как вы оцениваете эти нововведения?
Планируете ли ваша компания использовать новые возможности?