Минтруд разъяснил порядок выплаты доплаты за ночную работу
Какой порядок начисления и выплаты доплаты за работу в ночное время: она должна выплачиваться вместе с авансом за первую половину месяца или при окончательном расчете за весь отработанный месяц? Минтруд дал разъяснения по этому вопросу в письме от 02.07.24 № 14-1/ООГ-4023.
Согласно позиции министерства, аванс должен включать оклад за фактически отработанное время и надбавки, которые не зависят от итогов работы за весь месяц и выполнения месячной нормы рабочего времени. К таким надбавкам относятся:
● компенсация за работу в ночное время;
● надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство, стаж работы;
● надбавки в виде районных коэффициентов и процентные доплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
Что касается стимулирующих выплат, которые начисляются по итогам работы за весь месяц, они выплачиваются при окончательном расчете за отработанный месяц. К таким выплатам относятся:
● оплата за сверхурочную работу,
● оплата за работу в выходные и праздничные дни и т.п.
Какой порядок начисления и выплаты доплаты за работу в ночное время: она должна выплачиваться вместе с авансом за первую половину месяца или при окончательном расчете за весь отработанный месяц? Минтруд дал разъяснения по этому вопросу в письме от 02.07.24 № 14-1/ООГ-4023.
Согласно позиции министерства, аванс должен включать оклад за фактически отработанное время и надбавки, которые не зависят от итогов работы за весь месяц и выполнения месячной нормы рабочего времени. К таким надбавкам относятся:
● компенсация за работу в ночное время;
● надбавки за совмещение должностей, профессиональное мастерство, стаж работы;
● надбавки в виде районных коэффициентов и процентные доплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
Что касается стимулирующих выплат, которые начисляются по итогам работы за весь месяц, они выплачиваются при окончательном расчете за отработанный месяц. К таким выплатам относятся:
● оплата за сверхурочную работу,
● оплата за работу в выходные и праздничные дни и т.п.