Труд во вредных (опасных) условиях труда
Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда полагаются гарантии и компенсации:
- повышенный размер оплаты труда не менее 4% (при классе условий труда 3.1 и выше);
- дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней (при классе 3.2 и выше);
- сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36ч в неделю (при классе 3.3 и выше);
- молоко (в случае, если вредность обусловлена превышениями по химии, АПФД или биологии);
- при включении профессии в специальные списки - досрочный выход на пенсию по старости; - обязательные медосмотры.
Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда:
- запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
- не допускается отзыв из отпуска
- не допускается замена доп отпуска денежной компенсацией
🩸 В день сдачи крови работник-вредник не выходит на работу
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями
При приеме на работу по совместительству на работу с вредными условиями труда предъявляется справка о характере и условиях труда по основному месту работы
Беременные и кормящие женщины, а также лица моложе 18 лет не допускаются к работам с вредными условиями труда
Чтобы получить консультацию, оставьте заявку по номеру:
8(3852) 699-775
Также вы можете связаться с нами по почте:
cbtrud@mail.ru
Наш сайт
https://cbtrud.ru/
Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда полагаются гарантии и компенсации:
- повышенный размер оплаты труда не менее 4% (при классе условий труда 3.1 и выше);
- дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней (при классе 3.2 и выше);
- сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36ч в неделю (при классе 3.3 и выше);
- молоко (в случае, если вредность обусловлена превышениями по химии, АПФД или биологии);
- при включении профессии в специальные списки - досрочный выход на пенсию по старости; - обязательные медосмотры.
Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда:
- запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
- не допускается отзыв из отпуска
- не допускается замена доп отпуска денежной компенсацией
🩸 В день сдачи крови работник-вредник не выходит на работу
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями
При приеме на работу по совместительству на работу с вредными условиями труда предъявляется справка о характере и условиях труда по основному месту работы
Беременные и кормящие женщины, а также лица моложе 18 лет не допускаются к работам с вредными условиями труда
Чтобы получить консультацию, оставьте заявку по номеру:
8(3852) 699-775
Также вы можете связаться с нами по почте:
cbtrud@mail.ru
Наш сайт
https://cbtrud.ru/