НОВЫЙ обязательный протокол заседания комиссии СОУТ с сентября 2024
Напоминаем, что с 01.09.2024 вступает в силу Новая методика СОУТ (приказ 817н). Одним из этапов проведения СОУТ является ИДЕНТИФИКАЦИЯ потенциально вредных факторов, которую проводит эксперт путем изучения представленной работодателем документации. По результатам идентификации экспертом оформляется Заключение. На основании Заключения эксперта комиссия принимает решение о проведении измерений.
Важно отметить, что с сентября 2024 года решение о проведении измерений должно быть оформлено Протоколом заседания комиссии. Далее комиссия формирует Перечень вредных факторов, подлежащих измерениям.
Таким образом, эксперт проводит идентификацию, а затем комиссия определяет, что необходимо измерять, составляя два промежуточных документа: Протокол и Перечень факторов, подлежащих измерениям.
Будьте внимательны! Протокол должен быть составлен датой после заключения эксперта и до даты проведения первых измерений, чтобы не попасться на этот бюрократический крючок.
Напоминаем, что с 01.09.2024 вступает в силу Новая методика СОУТ (приказ 817н). Одним из этапов проведения СОУТ является ИДЕНТИФИКАЦИЯ потенциально вредных факторов, которую проводит эксперт путем изучения представленной работодателем документации. По результатам идентификации экспертом оформляется Заключение. На основании Заключения эксперта комиссия принимает решение о проведении измерений.
Важно отметить, что с сентября 2024 года решение о проведении измерений должно быть оформлено Протоколом заседания комиссии. Далее комиссия формирует Перечень вредных факторов, подлежащих измерениям.
Таким образом, эксперт проводит идентификацию, а затем комиссия определяет, что необходимо измерять, составляя два промежуточных документа: Протокол и Перечень факторов, подлежащих измерениям.
Будьте внимательны! Протокол должен быть составлен датой после заключения эксперта и до даты проведения первых измерений, чтобы не попасться на этот бюрократический крючок.