Top.Mail.Ru
Охрана труда

Регистрация в реестр Минтруд России для обучения своих работников

💻 Регистрация в реестр Минтруд России для обучения своих работников

Если планируем самостоятельно обучать работников и проводить проверку знаний, сначала уведомляем об этом Минтруд — после этого нас вносят в реестр.

Только с этого момента появляется право обучать сотрудников своими силами.

При подаче уведомления указываем необходимые сведения и прикладываем ЛНА: «заверенная работодателем копия ЛНА (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя…»

п. 106 «д» Постановления № 2464

Возникает логичный вопрос: обязательно ли прикладывать полное Положение о порядке обучения?

Считаем, что нет. ✅ Можно оформить отдельный документ — приказ, распоряжение или «решение», как указано в требовании.

В нём достаточно кратко зафиксировать, что в организации принято решение проводить обучение, в том числе своими силами.

Такой документ принимается при подаче уведомления — на практике это уже подтверждалось.

При этом никто не запрещает приложить и полное Положение, если в нём есть вся необходимая информация.

Как вы оформляли — отдельным документом или прикладывали Положение целиком? 👍 — отдельный документ