Как взять выходной для диспансеризации?
1. Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
2. согласовать конкретный день или дни;
3. пройти диспансеризацию;
4. предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
1. Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
2. согласовать конкретный день или дни;
3. пройти диспансеризацию;
4. предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.