🎯 Кого нельзя отправить в командировку?
📌 Командировка — это рабочая поездка, где сотрудник выполняет задачи за пределами своего офиса. Но не все могут быть направлены в такую поездку.
💼 Категории сотрудников, которых нельзя отправить в командировку:
❌ Беременные женщины.
❌ Несовершеннолетние, кроме спортсменов и работников творческих сфер (кино, театр, ТВ и т.д.).
❌ Сотрудники с ученическим договором, если поездка не связана с их обучением.
💬 А кто может, но только с письменного согласия?
Это сотрудники, которые:
✔ Имеют детей младше 3 лет.
✔ Воспитывают детей до 14 лет без супругов.
✔ Опекают детей до 14 лет.
✔ Ухаживают за больными членами семьи.
✔ Имеют детей с инвалидностью.
✔ Если их супруг(а) работает вахтовым методом, служит по контракту или мобилизации.
✔ Имеют 3+ детей до 18 лет, если младшему нет 14.
✔ Являются лицами с инвалидностью.
📄 Важно! Такие сотрудники должны получить письменное уведомление и имеют полное право отказаться от командировки.
💡 Берегите свои права и права своих сотрудников!
📌 Командировка — это рабочая поездка, где сотрудник выполняет задачи за пределами своего офиса. Но не все могут быть направлены в такую поездку.
💼 Категории сотрудников, которых нельзя отправить в командировку:
❌ Беременные женщины.
❌ Несовершеннолетние, кроме спортсменов и работников творческих сфер (кино, театр, ТВ и т.д.).
❌ Сотрудники с ученическим договором, если поездка не связана с их обучением.
💬 А кто может, но только с письменного согласия?
Это сотрудники, которые:
✔ Имеют детей младше 3 лет.
✔ Воспитывают детей до 14 лет без супругов.
✔ Опекают детей до 14 лет.
✔ Ухаживают за больными членами семьи.
✔ Имеют детей с инвалидностью.
✔ Если их супруг(а) работает вахтовым методом, служит по контракту или мобилизации.
✔ Имеют 3+ детей до 18 лет, если младшему нет 14.
✔ Являются лицами с инвалидностью.
📄 Важно! Такие сотрудники должны получить письменное уведомление и имеют полное право отказаться от командировки.
💡 Берегите свои права и права своих сотрудников!