⚖️ Суд обязал работодателя исключить риски от бытовых электроприборов в офисе

Суд обязал работодателя исключить риски от бытовых электроприборов в офисе ⠀------

Кассационный суд подтвердил: работодатель отвечает за безопасность сотрудников даже при использовании обычных бытовых электроприборов на рабочем месте. ☕ Ситуация произошла в офисе.

Из-за резкого порыва ветра распахнулось окно, после чего кипящий чайник, стоявший на подоконнике, опрокинулся на сотрудницу. 🚑 Женщина получила ожоги и находилась на больничном около трёх месяцев.

Работодатель посчитал, что причиной стала личная неосторожность работницы.

Дополнительно указывалось, что механизм окна был исправен, что подтвердили при проверке.

Однако суды трёх инстанций пришли к другому выводу.

Причиной признали необеспечение безопасных условий труда и отсутствие контроля за использованием бытовых электроприборов в рабочих помещениях. 💰 В итоге с работодателя взыскали компенсацию морального вреда — 300 000 рублей.

Эта ситуация ещё раз показывает, что вопросы охраны труда касаются не только производств и станков.

Даже обычный чайник в офисе может стать источником риска, если не продуманы безопасные условия его использования.

А у вас в организации есть правила по использованию бытовых электроприборов в кабинетах? 👍 — да

— нет