Специалист по охране труда в нескольких организациях
Если специалист по охране труда работает по совместительству в нескольких организациях, ему необходимо пройти обучение и тестирование в ЕИСОТ для каждого работодателя. Это обязательное требование, так как с каждой организацией заключается отдельный трудовой договор, и такой специалист считается "вновь принятым работником" в каждой из них.
Согласно статье 282 Трудового кодекса РФ, внешнее совместительство предполагает выполнение работы у другого работодателя в свободное от основной работы время. Поэтому специалист по охране труда должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда для каждого работодателя, с которым у него заключен трудовой договор.
Данное требование необходимо для того, чтобы специалист был в полной мере ознакомлен с особенностями и спецификой деятельности каждой организации, в которой он работает по совместительству. Это позволит ему эффективно выполнять свои должностные обязанности и обеспечивать безопасные условия труда для всех работников.
Если специалист по охране труда работает по совместительству в нескольких организациях, ему необходимо пройти обучение и тестирование в ЕИСОТ для каждого работодателя. Это обязательное требование, так как с каждой организацией заключается отдельный трудовой договор, и такой специалист считается "вновь принятым работником" в каждой из них.
Согласно статье 282 Трудового кодекса РФ, внешнее совместительство предполагает выполнение работы у другого работодателя в свободное от основной работы время. Поэтому специалист по охране труда должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда для каждого работодателя, с которым у него заключен трудовой договор.
Данное требование необходимо для того, чтобы специалист был в полной мере ознакомлен с особенностями и спецификой деятельности каждой организации, в которой он работает по совместительству. Это позволит ему эффективно выполнять свои должностные обязанности и обеспечивать безопасные условия труда для всех работников.