Может ли работодатель отправить сотрудника на внеочередной медосмотр по собственному желанию?
Согласно пункту 19 Порядка проведения медосмотров (Приказ 29н):
Внеочередные медосмотры проводятся:
на основании направления от работодателя
при наличии медицинских рекомендаций по результатам предыдущих медосмотров или после периода нетрудоспособности
В соответствии со статьей 215 ТК РФ, работник обязан проходить только обязательные медосмотры и освидетельствования.
Работодатель не имеет права направлять сотрудника на внеочередной медосмотр без медицинских показаний.
Согласно пункту 19 Порядка проведения медосмотров (Приказ 29н):
Внеочередные медосмотры проводятся:
на основании направления от работодателя
при наличии медицинских рекомендаций по результатам предыдущих медосмотров или после периода нетрудоспособности
В соответствии со статьей 215 ТК РФ, работник обязан проходить только обязательные медосмотры и освидетельствования.
Работодатель не имеет права направлять сотрудника на внеочередной медосмотр без медицинских показаний.