😏 Можно ли планировать обучение в Excel?
🤷♂️ Планирование — обязательная процедура, которую нельзя пропустить.
🔍 Специалисты анализируют штат, чтобы понять, кому нужно обучение, а кто освобожден от инструктажа.
☝️ Это и есть определение потребности в обучении — то есть планирование.
📃 Работодатель сам решает, как учитывать сотрудников, которым нужно обучение по охране труда.
📔 п. 81 Постановления № 2464.
✅ Вывод: планировать можно как удобно — главное закрепить порядок в локальном акте.
📝 Кто-то ведет планы на бумаге (на месяц, квартал, год).
👨💻 А кто-то — в электронном виде, например в Excel.
🧷 Это особенно удобно при высокой текучке кадров.
❗️ Важно помнить: к результатам планирования есть требования — определенные сведения нужно отражать обязательно.
🤷♂️ Планирование — обязательная процедура, которую нельзя пропустить.
🔍 Специалисты анализируют штат, чтобы понять, кому нужно обучение, а кто освобожден от инструктажа.
☝️ Это и есть определение потребности в обучении — то есть планирование.
📃 Работодатель сам решает, как учитывать сотрудников, которым нужно обучение по охране труда.
📔 п. 81 Постановления № 2464.
✅ Вывод: планировать можно как удобно — главное закрепить порядок в локальном акте.
📝 Кто-то ведет планы на бумаге (на месяц, квартал, год).
👨💻 А кто-то — в электронном виде, например в Excel.
🧷 Это особенно удобно при высокой текучке кадров.
❗️ Важно помнить: к результатам планирования есть требования — определенные сведения нужно отражать обязательно.