Вчера, 18 июля этого года, в новой редакции вступили в силу проверочные листы по охране труда и кадровому делопроизводству.
Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/document/000120230707..
Данным приказом внесены изменения в действующие проверочные листы, утверждённые приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.
Для специалистов по охране труда:
В проверочном листе по СОУТ (№ 19) полностью заменили вопросы: включили вопросы по самодекларированию соответствия условий труда на микропредприятиях ряда сфер (в т.ч. IT, права и бухучёта).
Добавили проверочный лист № 79 по проверке соблюдения социально-трудовых гарантий для участников СВО.
Для специалистов по кадрам:
Изменили название проверочного листа по льготам для “северян”.
Внесли изменения в вопросы проверочных листов касающиеся:
- установления и выплаты заработной платы;
- соблюдения гарантий для творческих работников;
- соблюдения работодателями условий отраслевых (межотраслевых) соглашений.
Обновленные листы ГИТ будет применять для плановых проверок с 18 июля 2023 года.
Скачать Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80 “О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20” (.docx): https://bi-file.ru/archive/f5lz/
Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/document/000120230707..
Данным приказом внесены изменения в действующие проверочные листы, утверждённые приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.
Для специалистов по охране труда:
В проверочном листе по СОУТ (№ 19) полностью заменили вопросы: включили вопросы по самодекларированию соответствия условий труда на микропредприятиях ряда сфер (в т.ч. IT, права и бухучёта).
Добавили проверочный лист № 79 по проверке соблюдения социально-трудовых гарантий для участников СВО.
Для специалистов по кадрам:
Изменили название проверочного листа по льготам для “северян”.
Внесли изменения в вопросы проверочных листов касающиеся:
- установления и выплаты заработной платы;
- соблюдения гарантий для творческих работников;
- соблюдения работодателями условий отраслевых (межотраслевых) соглашений.
Обновленные листы ГИТ будет применять для плановых проверок с 18 июля 2023 года.
Скачать Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80 “О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20” (.docx): https://bi-file.ru/archive/f5lz/