👨‍💻 Можно ли освободить муниципального служащего от первичного инструктажа?

👨‍💻 Можно ли освободить муниципального служащего от первичного инструктажа?

Давайте разберёмся.

❕ С муниципальными служащими заключается трудовой договор, и на них распространяется трудовое законодательство с учётом отраслевого закона.

☝️ В Законе о муниципальной службе нет специальных указаний по обучению охране труда, поэтому Постановление Правительства № 2464 применяется в части, которая не противоречит их статусу.

🟦 Как известно, освобождение от первичного инструктажа возможно при соблюдении трёх условий:

1️⃣ Единственные опасности связаны с использованием офисной и бытовой техники;
2️⃣ Нет других источников рисков, связанных с трудовой деятельностью;
3️⃣ По результатам СОУТ установлен 1 или 2 класс условий труда.

❗️ Важно, чтобы все условия выполнялись одновременно.

🤔 Но что делать, если для муниципальных служащих законодательно не предусмотрено проведение СОУТ?

🙃 Возникает правовой пробел — получается, что формально освободить их от первичного инструктажа невозможно.

📌 Отдельный момент: в муниципальных органах есть и другие сотрудники, не являющиеся служащими. Например:

«Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления»

📔 (ст. 10 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ).

☝️ Для них СОУТ проводится, и при наличии оснований освобождение от инструктажа возможно.

💬 А как считаете вы? Есть ли у вас опыт решения подобных ситуаций?