Top.Mail.Ru
Охрана труда

Интересные факты ОТ: отдых во благо труда

Интересные факты ОТ: отдых во благо труда

Во многих странах существуют свои уникальные особенности трудовой деятельности. Рассказываем, где и какой отдых в течение рабочего дня считается нормой:

В Японии, если сотрудник задремал на рабочем месте, это воспринимается как признак того, что он усердно трудится и мало спит дома. Заснуть посреди рабочего дня не стыдно – это показывает, что работник полностью отдаётся своей работе.

Южноамериканская сиеста – законное время для отдыха сотрудников. Эта традиция возникла не из-за доброты работодателей, а по практическим соображениям: после обеда Солнце находится в зените и многие сотрудники страдали от тепловых ударов. Сиеста позволяет избежать таких проблем.

«Итальянская забастовка» – форма протеста, при которой сотрудники строго следуют своим обязанностям по инструкциям, что снижает производительность. Привлечь к ответственности за это сложно, так как действия работников соответствуют трудовому кодексу.

Первое место по оригинальности трудовой организации принадлежит Генри Форду, создателю конвейера. Он первым стал платить работникам не за труд, а за отдых. На одном из заводов ремонтная бригада находилась в комнате с часами, отсчитывающими их «заработок». Они получали деньги, пока отдыхали, и выходили на работу только при сигнале о неисправности конвейера. Это мотивировало работников быстрее справляться с задачами, чтобы дольше отдыхать и больше зарабатывать.