До конца 2024 года организациям необходимо выполнить следующие задачи:
Актуализировать порядок обеспечения сотрудников СИЗ, включая раздел СОУТ;
Обновить личные карточки всех сотрудников;
Оформить карточки на дежурные СИЗ;
Провести анализ нормативных правовых актов (Приказы Минтруда России №766н и №767н) и результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков, а затем разработать и утвердить Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств по установленной форме (Приложение №1 к Правилам №766н);
Ознакомить сотрудников с новым порядком обеспечения СИЗ, учитывая защитные свойства и классы защиты, а также проинформировать о положенных нормах, правилах выдачи, эксплуатации, условиях хранения и ответственности за сохранность и правильное применение СИЗ, включая случаи, когда СИЗ могут быть отнесены домой;
Провести инструктаж (обучение) для сотрудников, у которых изменились наборы СИЗ, их защитные свойства или добавились новые трудовые функции.
Актуализировать порядок обеспечения сотрудников СИЗ, включая раздел СОУТ;
Обновить личные карточки всех сотрудников;
Оформить карточки на дежурные СИЗ;
Провести анализ нормативных правовых актов (Приказы Минтруда России №766н и №767н) и результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков, а затем разработать и утвердить Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств по установленной форме (Приложение №1 к Правилам №766н);
Ознакомить сотрудников с новым порядком обеспечения СИЗ, учитывая защитные свойства и классы защиты, а также проинформировать о положенных нормах, правилах выдачи, эксплуатации, условиях хранения и ответственности за сохранность и правильное применение СИЗ, включая случаи, когда СИЗ могут быть отнесены домой;
Провести инструктаж (обучение) для сотрудников, у которых изменились наборы СИЗ, их защитные свойства или добавились новые трудовые функции.