Роструд уточнил правильный вариант записи в трудовой книжке при увольнении
На практике существуют два варианта записи об увольнении по собственному желанию: «уволен по собственному желанию» и «трудовой договор расторгнут по инициативе работника».
Правильным вариантом является второй.
При увольнении по собственному желанию в трудовую книжку следует вносить следующую запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК, запись в трудовую книжку об основании и причине увольнения должна соответствовать формулировкам Трудового кодекса. В ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК говорится именно о расторжении трудового договора.
На практике существуют два варианта записи об увольнении по собственному желанию: «уволен по собственному желанию» и «трудовой договор расторгнут по инициативе работника».
Правильным вариантом является второй.
При увольнении по собственному желанию в трудовую книжку следует вносить следующую запись: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК, запись в трудовую книжку об основании и причине увольнения должна соответствовать формулировкам Трудового кодекса. В ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК говорится именно о расторжении трудового договора.